物流业,创业艰难,守业更难,如何守业?

2018-5-26 11:12:00

《天下无贼》中黎叔有句名言: 21世纪什么最贵?人才!

“互联网+物流”给物流行业带来的不仅仅是思维的转变,更是人才的空缺。

一般的物流企业经过几年的发展之后,都有一套自己的管理方式与客户维护方式,在传统的物流行业中,这种方式能够帮助物流企业在相对的低成本下获取更多的资源。因为,信息的闭塞会给物流企业的竞争带来时间差的优势。

但是随着物流行业的信息不断透明化,这种时间优势就荡然无存了,物流企业想要获取资源就需要更多的竞争优势,而人才优势是物流企业不断发展升级过程中不可或缺的一个部分。

早些年,物流人凭借着一腔热血赤手空拳的加入物流行业,经过这么多年的摸爬滚打,当年的热血已经成长为如今的事业。但是,伴随着物流行业高速的变革发展,这么多年累积的人脉、经验、资源似乎又远远无法满足事业的成长需求。

 

对于早就投身物流行业的物流人来说,创业的辛苦已经远去,现在守业的难题才是当务之急。如何在市场日新月异的局面下,站稳脚跟,面对激烈的市场竞争,能脱颖而出。

具有行业经验和发展理念的职业物流经理人,能帮助物流企业更好的掌握市场的动向,深入的分析客户的需求,并通过制定完善客户服务体系来实现对客户资源的可持续性维护,从而为物流企业的发展提供最基本的生意保障。

物流行业的最大资源就是货与车。物流企业作为两者间的枢纽环节,通过高效的车辆资源调度来实现与货主企业的谈判,反之,也通过充足的货源信息与卡车司机之间建立良好的合作关系。所以说,车货资源,对于物流企业来说是生存发展的重要因素。

在物流人创业的初期,会通过各种渠道获取大量的车货资源,再经过一定时间的合作,沉淀下来稳定的合作资源,但是,随着市场的不断发展,更多的创业者加入进来,市场的竞争变得更加的激烈,为了获取更多的资源,一些物流企业被迫使用低价格来参与市场竞争,导致市场局面更加混乱,乱象丛生。

香港一肖一码期